転職をしようと思ったきっかけについては、【将来の目的や、やりたい仕事が明確になったため】【年齢的に決断を迫られていたため】【いいスカウトの話が来たから】という回答が、上位3位を占めた。
ある転職成功者は語る。「就職して3年もしないうちに、自分の夢が明確になりました。一方で、“転職するには早すぎるのでは”“自分の力が通用 するのか”という不安も。思い切って転職を決めたが、応募の際には企業研究に力を注ぎましたね」（26歳で転職/出版社勤務/男性）。
転職のきっかけは、「スカウト」や「夢が明確になった」など積極的なものであることに越したことはないが、実際は「年齢的な制限」「今いる会社 の方針と自分の考えのギャップ」など、決して前向きではない場合も多いだろう。だが、大事なのは転職を成功させるために行動すること。リクルートエージェ ントでキャリアアドバイザーを行っている細井智彦氏に、転職を成功させるポイントについて聞いてみた。
「企業研究はとても重要です。面接時に有利に働くだけでなく、成長性や職場の雰囲気などもわかります。また、自分のことをアピールする際には、“何をやったか”だけにとどまらず、その経験によって“自分はこの会社で何ができるか”までを語れるようにしましょう」。
