厚生年金基金の支給開始は、厚生年金の報酬比例部分を受けとれる年齢からとなります
厚生年金基金に加入していた期間があり、途中で脱退した場合の厚生年金基金の支給開始について、ご説明いたします。S.Nさんは、その後その会社が倒産されているので、ご心配なことと思います。
厚生年金基金に短期間（通常は10年未満）の加入で脱退した人や、解散した基金の加入員であった方等に対する年金の手続は、企業年金連合会が行います。
中途脱退者の要件は、加入していた厚生年金基金の規約によって異なりますが、一般的には厚生年金基金の加入期間が10年未満で、退職時の年齢が 60歳未満としていますので、S.Nさんも10年未満の中途脱退者の条件にあてはまるでしょう。なお厚生年金基金の支給開始は、厚生年金の報酬比例部分を 受けとれる年齢からとなります。
年金は手続をしないと受給できませんので、S．Nさんは60歳以降、厚生年金の裁定請求書を社会保険事務所に提出するとともに、企業年金連合会に厚生年金基金の裁定請求書の提出を、忘れないようにしてください。
また、厚生年金基金の案内は、登録された住所に送られてきますので、住所や氏名が変わったときなどはその連絡が必要です。ご自分が中途脱退者や、 解散した基金の加入員であったことの確認も、上記の企業年金連合会で行えます。厚生年金基金の加入員証や、基礎年金番号等で調べることができますので、年 金の支給開始年齢前に確認した方がよいでしょう。
