７０年代にトヨタ自動車の工場で季節工として働き、『自動車絶望工場』を著した鎌田慧さんは言う。
「大企業の組合員と違い、守るべき権益も会社への忠誠心もない彼らが労働運動に立ち上がるのは、もはや人間の尊厳を保てないレベルまで追いつめられているから」
昭和女子大の木下武男教授（労働社会学）も、１９世紀の産業革命期を見るようだという。
「資本主義の黎明期、飢えて死ぬほどの貧困と無権利の労働者が大量に生まれた。彼らが生存権を求め闘ったのが労働運動の始まりでした。非正社員の労組結成は、運動の原点を思わせる」
携帯電話やネットを駆使するのも、新時代ユニオンの特徴だ。
東京・渋谷、午後６時。若者でごった返す「１０９」の前に怪しい円陣が組まれた。首都圏青年ユニオンの団交前の打ち合わせ光景だ。同ユニオンではメーリングリストが組合員同士をつなぐ。
「『すき家』に対して未払い残業代と解雇撤回を求める団交を行います。集合は○日×時、渋谷の１０９前。応援お願いします」
当日、関心がある組合員がわらわらと集まってくる。書記長の河添誠さんが立ったまま、１０分程度でポイントを説明。これは喫茶店に入るお金を節約するた め。団交後に再び円陣を組み、感想を言い合う。非正社員の職場はバラバラで、個人加盟のメンバーが多い。「よその団交」に出ることでいろんなケースを知 り、連帯も生まれる。同ユニオンには「すき家」のアルバイト労組に続き、３月にはライブドアの労組もできた。
